漂亮妈妈日本版

1.民进党
2.中国大陆
3.国台办
4.台海
5.巷战

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国台办谈及两岸统一后安排，释放出了极大善意，愿意充分尊重台胞需求，结果

民进党

不仅拒不接受，还在大陆释放信号后不到24小时，开启了实战演习，台军甚至还演练了

巷战

情形，那么，民进党拒绝大陆统一安排，执意武力对抗？台军举行反登陆演习挑衅，大陆该如何反制？除了“台独”分子，还有哪些因素阻碍

台海

问题解决？关于以上三个问题，我将从国台办相关言论说起，来为您深入分析。

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近期，随着小三通慢慢开放客运中转，两岸商贸合作不断升温，台湾地区的企业和商务团体纷纷率团访问

中国大陆

，在这样一个节点，国台办主任宋涛亲自接见了2批台商，在会议中，不少台商都问到了两岸统一后的一些惠台政策，宋涛主任也明确表示，统一后台胞的所有要求，只要在一个中国原则和“九二共识”的基础之上，中国大陆都会尽可能满足，充分尊重台胞的想法和意愿，尽管中国大陆方面做出了积极的表态和重大让步，但台当局依然不领情，还立刻举行了反登陆作战演练，意图“以武谋独”。

第一个问题：民进党拒绝大陆统一安排，执意武力对抗？

民进党公开反对中国大陆的统一安排，还拒绝国台办的所有建议，这是否代表着台当局执意武力对抗？

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民进党此番所作所为，是在给美国表“谋独”决心。民进党之所以对于国台办的回应如此强硬，其实主要还是为了做给美国看，之前台当局叫嚣如果“台湾有事”，美国肯定会帮助自己，而美方则表示美国是否出兵，要看台湾自我防卫的决心，对此民进党内部纷纷表态，要和中国大陆硬刚，并且，民进党现在对民众言论把控非常严格，杜绝任何“疑美言论”，这明显是想倚靠美国来谋求“台独”，为了美国能够出手对抗，台当局可谓是费了不少心思。

此外，民进党执意武力对抗，也是该党的“宗旨”。自从民进党执政台湾地区后，就彻底否定了“九二共识”，同时，民进党是明确要提出“独立建国”党章的政党，所以民进党的“谋独”态度是最强硬的，如果民进党不表现出武力对抗的姿态，那么信任民进党的这部分民众很可能会对蔡英文等人失去信心，随着美国对台军售加码，蔡英文还意图“窜美”，种种迹象表明，民进党在“以武拒统”上，表现的最为积极。

民进党“占岛”更是为了谋取政治私利，所以大概率会武力对抗。此外，民进党一直想“谋独”的原因是，占据台湾岛能够实现自己更多的政治目的，包括但不限于攫取更多财富、妄图分裂中国、出卖岛内民众利益，从而实现自己的“台独”目标，但是这种谋求政治私利的做法，必须要以反对“一个中国”原则为基础，而这只会激化两岸矛盾，民进党很可能会不顾民众利益，采用武力对抗中国大陆。

第二个问题：台军举行反登陆演习挑衅，大陆该如何反制？

台军在岛上举行反登陆演习，意图挑衅中国大陆，中方该如何反制其行为？

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一方面，中国大陆可以采取“怀柔”政策，让众多台胞倾向两岸统一。为了中国能够早日实现统一，中国大陆一直在持续向台湾地区释放友好信号，鼓励扩大“小三通”，以及欢迎台湾前任领导人马英九赴中国大陆祭祖，这些迹象都表明，中国愿意在两岸统一一事上做出巨大让步，同时，中国大陆在经贸往来上，也在加强同台商的联系，这在一定程度上，会增强中国大陆在台湾地区的影响力。

另一方面，中国大陆可以继续借助外交方针，让台当局被世界各国所孤立。3月26日，中国大陆与洪都拉斯正式建立了外交关系，中洪建交意味着台湾所谓的“邦交国”又减少了一个，现在只剩下13个国家与台湾有联系，对于台军的反登陆演习挑衅，中方完全可以在国际上继续孤立“台当局”，让台湾逐渐失去国际上的支持。

最重要的是，中国大陆可以在周边海域举行夺岛演习，用军事实力威慑“台独分子”。此外，中国大陆对于台当局的谋独行为，应该做出同样的反制措施，比如，解放军可以在南海或者台海周边地区举行大规模的夺岛和巷战演习，让台当局认清自身和中国大陆的差距，在台海问题上，中国大陆应该不退一步，坚持立场，只有用强大国防实力，才能彻底打消“台独”的野心。

第三个问题：除了“台独”分子，还有哪些因素阻碍台海问题解决？

除了那些反对两岸统一的“台独”分子，台海问题还有哪些阻碍了和平统一的因素需要解决？

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美台勾结严重阻碍了台海问题的解决速度。在台海问题上，美国是阻碍两岸统一的一个非常大的阻力，因为美国对华政策激进，希望利用台海争端，限制中国大陆在台海、南海的影响力，同时，美国还联系日本、澳大利亚、菲律宾等国打造对华包围圈，这是一项长期战略，一旦台湾问题被中国大陆解决，那么美国限制中国的计划就会直接破产，所以美国希望台湾“谋独”，成为自己“针对中国大陆”的一张王牌。

民进党“谋独”，国民党“不统不独”，是台海问题难以解决的政治分歧。当然，美国只是台海问题难以解决的外因，内因则是台当局本身的方针对“两岸统一”不利，民进党“谋独”不用提，就连倾向“和中”的国民党，其本质上也在谋求“台独”，只不过换了一种温水煮青蛙的方式，想要慢慢发展自己，为“谋独”留出喘息时间和空间。

在民进党的长期“洗脑”中，台湾部分民众思维与大陆割裂。除了以上两点外，还有一件事需要特别注意，在民进党割裂两岸关系，尽可能阻止两岸交流后，其长期的“台独”方针获得了一些民众的支持，尤其是部分台湾年轻人与中国大陆的关系越来越远，再加上台湾长期以来的利益需求与政治制度同中国大陆有较大差异，所以两岸统一并不是单纯的地理、政治问题，而是台当局影响下根深蒂固的民众思维问题。

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综合来说，中国大陆“国台办”在谈及两岸统一事业时，已经表现出了非常大的善意与让步，这可能是此前香港和澳门回归时都难以想象的好处，国台办主任宋涛此次公开接见2批台商，无疑是想让台胞们真正理解两岸统一后的好处，同时也是在向台湾民众公开表态，中国大陆与台湾一直以来是一家人，但如果台当局和部分“台独分子”依然执迷不悟，要鼓动“以武制华”“恃武谋独”，那么中国大陆必然会做出强力反制，让“台独分子”最终品尝自己种下的恶果。

作者：常有理

本文仅代表作者观点，与本号立场无关

发布于：陕西

《漂亮妈妈日本版》

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1.牛

看過一段采訪，主持人朱軍問劉若英：

“為什麼你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺，難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎？”

劉若英說：“那是因為我知道，沒有一種工作是不委屈的。”

確實如此。這個世界上，沒有哪個行業不辛苦，也沒有一處人事不複雜，每個人或多或少都承受著各自的壓力和困難，一路摸爬滾打過來。

走錯一段路，我們才認識到自身的不足；

吃過一些虧，我們才逐漸看透了人性的弱點；

經過一頓毒打，我們才意識到成人世界的殘酷。

人生的路還長，工作不會一直順利，但謹記這3個大忌，能幫你避免很多不必要的麻煩。

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職場是個名利場，因為工作得罪人實在劃不來。

很多時候，我們不經意間得罪人，不是因為利益糾葛，隻是錯把同事當自己人，說話太過直接。

要知道，職場沒有永遠的朋友，就像所有的對事不對人也都隻是幌子。

小羅性格直來直去，麵對同事在工作上犯的錯誤經常直接指出，有時候還會主動分享一些自己的經驗和心得。

按理說，熱愛分享應該很受歡迎。但小羅明顯感覺到，大家對她敬而遠之，生怕工作上有什麼交集，私底下有活動也不叫上她。

不僅如此，在年中升職評定中，小羅也因為投票數太低而落選，順利晉升的反而是工作能力不如她的同事。

後來偶然一次在領導口中得知，她的表達方式太過於直接，經常讓同事下不了台，讓大家心有不滿。

她這才意識到，因為表達方式欠缺，自己的善意反倒成了傷害別人的利器，也誤了自己的發展。

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職場上給同事提意見，需要擁有著高情商的溝通能力，能讓人心服口服地接納，而不是一股腦的輸出。

凡事不是非黑即白，快言快語往往容易得罪人，讓你陷入人際危機。

在職場上得罪人，很有可能反受其害，到頭來吃虧的還是自己。

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曾聽過這樣一個故事。

有一頭

牛

躺在欄裏，氣喘籲籲地跟旁邊的狗吐槽：

“主人簡直太狠了，我真的好累啊，真希望明天能好好休息一天！”

狗安慰了它便離去，在路上遇到了一隻貓，狗說：“我剛去看牛了，他實在是太累了，聽說主人給他的活太多太重了。”

貓表示同情，對一旁的羊說道：“牛好可憐啊，他抱怨主人給它的活兒太苦了，它想歇一天，明天不幹活了。”

羊對雞說：“聽說牛不想幹了，它抱怨它的活兒太多太重。唉，也不知道別的主人對他的牛是不是好一點兒。”

雞對豬說：“牛不想主人幹活兒了，它想去別的主人家看看。你說也是，主人對牛一點兒不心疼，讓它幹那麼多又重又髒的活兒，還用鞭子粗暴地抽打它。”

晚飯前，主婦給豬喂食，豬偷偷跟她說：

“我向你反映一件事。牛的思想最近很有問題，你得好好教育它。

它不想再給主人幹活兒了，嫌主人給它的活兒太重太髒太累了。它還說它要離開主人，去別人那裏去看看。”

主婦聽罷，立馬就跟男主人轉達：“牛想背叛你，它想換一個主人，你準備怎麼處置它？”

主人一聽，就把這一頭勤勤懇懇的牛 “殺”了。

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在日常職場中，習慣性抱怨是最有殺傷性的炸彈。

有時候一兩句無心的吐槽，就會被無限放大，成了對工作的不滿和對領導的背叛，不懷好意的人甚至會利用起來攻擊你。

作家三毛曾說：

偶爾抱怨一次人生可能是某種情感的宣泄，也無不可，但習慣性的抱怨而不謀求改變，便是不聰明的人了。

因為一句抱怨，不僅可能影響團隊士氣，還容易毀掉自己。

誰的生活都有不如意，抱怨生活不如改變生活，改變不了不如調整心態。

一旦習慣抱怨，就很容易被消極情緒拖著走。試著管理好情緒，不怨天尤人，盡量接受並適應它，並想辦法解決它，這才是人生的正確態度。

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前段時間在書上看到一個觀點，頗受感慨：職場上最令人反感的就是做伸手黨而不自知。

他們的“學生思維”長期作怪，依賴性極強，就像職場巨嬰，覺得什麼東西都應該有人準備好了，告訴他一步一步怎麼做。

有個博主曾在網上吐槽過她手下的一個實習生。

當時正趕上年終大促，整個部門都在火急火燎地趕業績，本想著讓實習生幫忙幹點零碎的活，沒想到忙沒幫上，盡添亂。

做個表格做的亂七八糟，不是數據出錯，就是格式錯誤，做完上司還得重做一遍；

像Excel、Word類似的簡單快捷公式，實習生都不會，也不知道百度搜索，要上司一個一個地教；

教的時候他就在一旁愣愣聽著，也不做筆記，說自己能記住，結果操作的時候還是不會；

不懂就算了，還不願意接受別人的意見和方法，說他幾句就開始擺爛……

短短幾天時間，這位博主就已經意識到：這個人靠不住，也不敢把重要的事情交給他去做。

時間一久，注定隻能做一個邊緣人物。

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阿爾伯特•哈伯德說：

如果你是老板，一定會希望員工能和自己一樣，將公司當成自己的事業，更加努力，更加勤奮，更加積極主動。

職場不是學校，領導不是老師，同事也不是同學。老板給你工資，是讓你來幹活為公司創造收益的，而不是純粹教你怎麼做事。

凡事多用點心，積極主動一點，不懂就問、不會就積極學，不要什麼都等著別人來教你。

否則你就是在斬斷自己的職場成長之路。

有人說：工作的痛苦，並不是痛苦本身，而是你的能力和格局不夠。

在如今這個大江奔流的年代，如果安於現狀，停滯不前，就會被浪潮所吞沒。

而聰明的職場人，都在不停地吸收新知識，努力提升和成長。

困頓之時，不如看看下麵這3個職場建議，將會讓你在職場大放異彩：

1、成為一個靠譜的人

如何成為領導認可和賞識的人？歸根結底就是，做一個靠譜的新員工。

所謂靠譜，也就是凡事有交代，事事有著落，件件有回音。

遇到這種人，都會讓人好感倍增。

無論做什麼事都有始有終，做什麼都會提前說明，時間觀念強，做事很有規劃。

哪怕隻是一件很微小的事，也要及時向領導交代前因後果，遇到問題也要積極向上反饋。

現實生活中，很多人都會誤以為，什麼事情都向上彙報遭人煩。但其實，比起領導追著你要進度，你主動讓領導知道你在做什麼更為妥當。

靠譜的人讓人安心，不僅能避免不必要的麻煩，也能助你在職場走得更順暢。

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2、不斷精進自己

電視劇《安家》中，有這樣一個情節：

房似錦計劃裝修通道房，想讓朱閃閃去現場監工。

但朱閃閃並不樂意，說：“這活也派我幹呀，裝修我不懂。”

房似錦接著問她：“你發了兩天傳單了，有沒有意向客戶啊？要到人家電話沒有？”

朱閃閃一臉委屈，搖著頭說：“你不就光讓我發傳單麼，沒讓我要電話呀！”

房似錦大怒：“你是算盤嗎？撥一撥動一動！”

事實上，遇到這些工作上的小事，很多人都會像朱閃閃一樣避而不及，覺得事不關己，不想費心思。

但另一方麵，他們又抱怨，公司沒有發展空間，領導不給機會。

可你沒有體現出自身的能力和價值，領導又怎麼會委以重任呢？

競爭這麼激烈，要想爭取到機會，就得未雨綢繆，不斷精進自己。

巴菲特的合夥人查理·芒格說過這樣一番話：

我不斷地看到有些人在生活中越過越好，他們不是最聰明的，甚至不是最勤奮的，但他們是學習機器，他們每天夜裏睡覺時都比那天早晨聰明一點點。

職場人不精進不進步，意味著溫水煮青蛙，遲早會被淘汰。

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3、修煉職場鈍感力

你有沒有發現，同樣的起點，有些人工作幾年就開始走上坡路，當上了主管，甚至做到了合夥人的位子。

而有些人，明明學曆好人也聰明，卻在職業道路上格外不順利，一手好牌打得稀巴爛。

細究原因，很多人是被自己的玻璃心打敗的，抗壓能力差，受不了工作上的委屈。

一遇到不順心的人和事，第一反應就是撂攤子不幹，結果循環往複。

高階職場，考驗的已經不僅僅是能力，還有情緒。

如果你太敏感，經常陷於內耗情緒中，那你很容易被困住，難成大事。

職場也是競技場，一顆強大的心髒和工作的結果一樣重要。 

所以，不要害怕困難和挫折，所有不順都是為了讓你後麵走得更順一點。

當你成功修煉職場鈍感力，凡事鈍一點，相當於給自己加了一層金鍾罩，無懼無畏，勇往直行。

最後，送給大家一句最近很喜歡的話，以此共勉：

那些走過的路，那些笨拙而緩慢的生長，會讓生活變得獨立而豐富；

那些咬牙堅持和日日的錘煉，那些身體與心裏的疤痕，會成為我們賴以戰鬥的力量。

工作上的苦與樂，並不在於你遇到了什麼困阻，而在於你用什麼心態去麵對。

不該做的一定避開，該做的也力所能及。也希望上麵的建議，能夠幫你鑄就職場的通關密鑰，一路前行無阻。

發布於：山東